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2022校园招聘
2021招聘岗位
营销类
01
销售总监（1名，20-80万/年）
任职要求：
1、28-45岁, 形象气质佳，本科及以上学历，计算机或理工科背景优先；
2、5-8年互联网、系统、校园、广电或相关行业销售经验，大客户营销及政府招投标经验；
3、3年及以上的销售团队或销售部门管理经验，有团队管理及带领成熟团队取得重大跨越式进步成果的成功案例；
4、具备广电行业的战略眼光，可对广电行业的营销布局及战略战术方案做方案汇报；
5、丰富的招投标经验。
02
广电销售（5名，10-50万/年）
任职要求：
1、专科及以上学历，电子、计算机、市场营销等相关专业；
2、二年以上行业项目独立销售操控经验，具有媒体行业销售经验优先考虑；
3、可熟练运用word、excel、visio等办公软件；
4、具有较强的沟通表达能力、项目操控能力、协调能力和具有良好的客户服务意识；
5、熟悉并掌握政府招投标流程和方式方法；
6、男女不限，35岁以下，能适应经常出差。
03
广电销售商务（3名，8-20万/年）
任职要求：
1、专科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业；
2、二年以上销售内勤工作经验；
3、具有较强的亲和力、表达能力，思维敏捷，应变能力强，具有较高的电话商务谈判技巧，有电话营销经验者优先；
4、可熟练运用word、excel、visio等办公软件；
5、熟悉政府招投标环节，可以独自完成项目的标书制作；
6、可以适应短期1-3天出差，35岁以下，女士优先。
04
教育销售（5名，10-50万/年）
任职要求：
1、专科及以上学历，电子、计算机、市场营销等相关专业； 具有教育行业销售经验优先考虑；
2、可熟练运用word、excel、visio等办公软件；
3、具有较强的沟通表达能力、项目操控能力、协调能力和具有良好的客户服务意识；
4、熟悉并掌握政府招投标流程和方式方法；
5、男女不限，35岁以下，能适应经常出差。
05
政府行业销售（5名，10-50万/年）
任职要求：
1、专科及以上学历，电子、计算机、市场营销等相关专业； 具有政府行业销售经验优先考虑；
2、可熟练运用word、excel、visio等办公软件；
3、具有较强的沟通表达能力、项目操控能力、协调能力和具有良好的客户服务意识；
4、熟悉并掌握政府招投标流程和方式方法；
5、男女不限，35岁以下，能适应经常出差。
06
视频制作（1名，8-10万/年）
任职要求：
1、大专以上学历，影视、动画、多媒体设计等相关专业毕业；
2、2年以上相关工作经验，掌握常用设计软件，如建模、渲染、剪辑、平面或动图软件；
3、对平面及色彩有教好把握,能熟练运用软件实现设计意图表现，有良好的艺术设计水平，可作平面设计、视频处理，有视频剪辑和视频后期制作技巧优先；
4、具有良好的团队精神和人际沟通能力，以及快速学习新技术的能力。
07
售前/售中技术支持（1名，8-15万/年）
任职要求：
1、计算机、电子、通信、信息、自动控制等相关专业大专及以上学历，或互联网、计算机等相关行业工作经验者1年及以上；
2、2年以上IT领域技术支持工作经验，有实际网络系统项目集成经验或售前支持经验；
3、适应出差；
4、工作条理性强，具有很强的责任心和团队合作精神；
5、有良好的表达能力，掌握商务沟通技巧和礼仪。
研发中心
08
运维研发主管工程师（1名，10-20万/年）
任职要求：
1、有自动化运维监控平台开发经验；
2、熟悉阿里云各类云服务监控；
3、熟悉常用操作系统，应用系统的监控；
4、熟悉运维监控工具zabbix、prometheus、ansible、SaltStack等；
5、具备在开源监控工具上的二次开发经验2年以上；
6、熟悉PHP、python、Java等后台语言，了解其常用框架。
09
产品经理助理（2名，5-8万/年）
任职要求：
1、电子信息、产品设计等相关专业，大专及以上学历；
2、拥有产品设计的通用技能栈，掌握产品设计的常用工具与方法；
3、能理解并收集用户需求，熟悉用户体验设计，有运营思维；
4、有产品逻辑，规划每期的产品重点与开发迭代方案；与团队高效沟通，在预定时间内推动产品设计、研发交付与迭代。
（本岗位接收实习生）
10
前端开发工程师（3名，8-15万/年）
任职要求：
1、具有扎实的原生JS基础，熟练掌握es5、es6标准；熟练掌握vue，用过至少一种以下的UI库elementUI/iview，并且有丰富的实战经验；
2、熟练使用NPM, Webpack, Electron等工具；掌握至少一种版本控制工具（git或svn）；
3、掌握基本的音频、视频、流媒体知识；
4、有浏览器兼容经验，有移动端h5开发经验。
11
FPGA开发工程师（1名，10-15万/年）
任职要求：
1、具有大专、本科或研究生学历，计算机硬件、软件、通讯、电子专业；
2、有3年以上FPGA的工作经验；熟悉FPGA设计及仿真验证流程；
3、熟练掌握Verilog/VHDL语言优先；，有视频处理、DDR存储应用方面经验，有4K开发经验者优先。
12
DSP开发工程师（1名，10-15万/年）
任职要求：
1、计算机、电子、通信等相关专业本科或以上，熟悉C、C+语言，2年及以上相关工作经验；
2、优秀的DSP编程能力，熟悉音频效果算法处理；或熟悉其他算法，或熟悉ADI；
3、具备扎实的模拟电路、数字电路基础知识，了解常用网络通信协议。
保障中心
13
财务总监（1名，28-30万/年）
任职要求：
1、财务、金融、会计等相关专业本科以上学历；
2、5年以上国家高新技术企业财务总监工作经验；或10 年以上财务管理或审计经验，具备互联网、通信或软硬件行业财务管理经验者；
3、熟悉国家财税、审计、金融、公司上市等相关法规和政策，有丰富企业财务制度建设，内控管理和税务筹划经验；
4、有操作IPO上市经验，或在三板或上市公司担任财务总监3年以上，或有融资、并购经历者优先；
5、有国内注册会计师，税务师或注册审计师资格证优先；
6、具备优秀的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力、团队管理能力和良好的职业操守；
7、良好的口头及书面表达能力，工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维。
14
财务助理（2名，8-15万/年）
任职要求：
1、本科及以上学历，金融、经济、会计、数学、计算机专业，有工作经验者优先；
2、拥有账务处理方面的业务知识优先；
3、具备常用办公软件的操作能力；
4、勤于学习，积极上进，具有团队合作精神；
5、应届毕业生优先。
15
采购主管/专员（2名，8-15万/年）
任职要求：
1、大专及以上学历，采购、计算机、通信等相关专业；
2、具备3年以上采购工作经验，具备一定的采购管理能力；
3、熟悉计算机配件、音视频配件、电子元器件采购等。
16
仓管（1名，6-8万/年）
任职要求：
1、熟悉仓库管理流程、产品知识；
2、熟练使用办公软件；
3、工作认真仔细、原则性强。
17
总经理秘书实习生（1名，1.5-3K/月）
任职要求：
1、人力资源管理、行政管理、文秘类等相关专业，本科及以上学历
2、熟练使用办公软件；
3、具有较好的文字功底；
4、具有较好的沟通能力和逻辑思维能力，工作认真仔细，有上进心。
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